Curso de inserción laboral y técnicas y búsqueda de empleo

Con el curso de inserción laboral y técnicas y búsqueda de empleo, adquirirás los conocimientos necesarios para conocer la situación del mercado de trabajo y las características del empleo que busca, las competencias profesionales y personales que le han de facilitar el acceso y las técnicas y recursos de las que dispone para este fin, de manera que podrá elaborar un proyecto profesional personal que le permitirá la inserción laboral.

1. LA EMPLEABILIDAD.
1.1 ANALIZAR LA REALIDAD LABORAL DEL MERCADO DE TRABAJO Y ESTABLECER LAS CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO DE TRABAJO OBJETO DE LA BÚSQUEDA.
1.2 EFECTUAR EJERCICIOS DE REFLEXIÓN CON EL OBJETO DE ELABORAR UNA PLANTILLA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES (EXPERIENCIAS Y FORMATIVAS) Y COMPETENCIAS PERSONALES NECESARIAS PARA DESARROLLAR LAS FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO.
1.3 EFECTUAR EJERCICIOS DE REFLEXIÓN SOBRE LAS PROPIAS ACTITUDES Y ELEMENTOS MOTIVACIONALES EN CUANTO A LA BÚSQUEDA DE EMPLEO.
1.4 DETECTAR LOS PUNTOS DÉBILES QUE DIFICULTAN EL ACCESO AL PUESTO DE TRABAJO DESEADO Y LOS PUNTOS FUERTES CON EL OBJETIVO DE ELABORAR UN PROYECTO PROFESIONAL QUE INCLUYA ACTUACIONES ÓPTIMAS PARA LA INSERCIÓN LABORAL.
1.5 CONCEPTO DE MERCADO DE TRABAJO, ESTRUCTURA Y TENDENCIAS.
1.6 LA OCUPACIÓN OBJETO DE LA BÚSQUEDA EN RELACIÓN AL MERCADO DE TRABAJO.
1.7 ANÁLISIS DE LA OCUPACIÓN. COMPETENCIAS PROFESIONALES Y CRITERIOS DE EJECUCIÓN.
1.8 CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES PROFESIONALES Y PERSONALES CON RELACIÓN AL PUESTO DE TRABAJO.
1.9 EL TRABAJO DE LAS ACTITUDES Y LA MOTIVACIÓN PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO. – LA ORGANIZACIÓN ESTRATÉGICA EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
2. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO.
2.1 ELABORAR UNA CARTA DE PRESENTACIÓN Y UN CURRÍCULUM DIRIGIDA A UNA OFERTA Y ADAPTADO AL PUESTO DE TRABAJO QUE SE BUSCA.
2.2 ELABORAR UNA CARTA DE PRESENTACIÓN Y UN CURRÍCULUM DE AUTO CANDIDATURA Y ADAPTADO AL PUESTO DE TRABAJO QUE SE BUSCA.
2.3 ELABORAR UN DOSSIER CON LOS CANALES DE BÚSQUEDA MÁS APROPIADOS EN CUANTO AL EMPLEO QUE SE BUSCA.
2.4 LAS TÉCNICAS Y RECURSOS DISPONIBLES PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO POR CUENTA AJENA
– LOS CANALES DE BÚSQUEDA: PUBLICIDAD, INTERNET, BOLSAS DE EMPLEO…
– EL DOSSIER PERSONAL: EL CURRÍCULUM Y LA CARTA DE PRESENTACIÓN
– EL PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN QUE REALIZA LA EMPRESA.
– LA OFERTA DE EMPLEO. LA AUTO CANDIDATURA.
– LA ENTREVISTA – LAS PRUEBAS DE SELECCIÓN Y LOS PSICOTÉCNICOS.
– LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
2.5 LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN ESPAÑA
– LOS DISTINTOS SUBSISTEMAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL
– ORGANISMOS GESTORES
– OTRAS OFERTAS FORMATIVAS.
– PROGRAMAS DE EMPLEO-FORMACIÓN: ESCUELAS TALLER Y CASAS DE OFICIO.
– TALLERES DE EMPLEO
3. ASPECTOS LEGALES DE LA RELACIÓN LABORAL
3.1 RECONOCER Y DISCRIMINAR LOS TIPOS DE CONTRATOS.
3.2 INTERPRETAR LA NÓMINA.
3.3 EL DERECHO DEL TRABAJO. REGULACIÓN BÁSICA.
3.4 EL CONTRATO DE TRABAJO: CONCEPTO, TIPOS, DURACIÓN, EL PERIODO DE PRUEBA.
3.5 EL SALARIO. LA NÓMINA.
3.6 LA MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO.
3.7 AFILIACIÓN Y COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL.
3.8 LA REPRESENTACIÓN LABORAL Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

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